A ferramenta «S-ISW» (Short Inventory on Stress and Wellbeing), desenvolvida pela ISW Limits, de Leuven, (Bélgica), já está disponível em língua portuguesa e para a cultura portuguesa pelo parceiro em Portugal, a CAPA Empresas, clínica organizacional dirigida por Manuel Sommer e localizada na Cruz Quebrada, perto de Lisboa, a capital.
A «S-ISW» é uma ferramenta de ampla utilização internacional e em várias culturas empresariais. Tem vindo a mostrar ser uma poderosa ferramenta de avaliação psicossocial, do bem-estar e do ‘stress’ vivido em vários ‘settings’ e locais de trabalho. É composta por 72 perguntas, divididas em várias categorias, permitindo aferir o bem-estar vivido pelos colaboradores tanto nos seus locais de trabalho como, mais amplamente, nas suas vidas.
Para cada colaborador de uma empresa pode desta forma aferir-se o grau de bem-estar  pessoal e subjectivo, e que afecta a sua produtividade, e outros factores de relevo para o bom rendimento pessoal e profissional.
A ferramenta foi desenvolvida em colaboração com o Ministério do Trabalho da Bélgica e o Fundo Social Europeu e tem como factor importante a capacidade de detectar rápida e eficientemente os factores psicossociais decisivos no local de trabalho e que influenciam tanto positivamente como menos positivamente os respectivos locais de trabalho. Por exemplo, a nível das tarefas, a nível organizacional, em factores contextuais, etc, permitindo assim interferir positivamente nas várias equipas e/ ou locais decisivos. Outra grande mais-valia é o ‘benchmark’ internacional actualmente existente (cerca de 140 mil utilizações), que permite inclusive efectuar comparações por sector de atividade. Assim, as empresas têm a possibilidade de realizar comparações intersectoriais que poderão ser poderosas mais-valias para as equipas de gestão.
Para mais informações e para uma demonstração gratuita da ferramenta «SISW», contactar Manuel Sommer (‘e-mail’).
De assinalar que a CAPA Empresas foi fundada por Manuel Sommer em 1999. Encontra-se licenciada pelo Ministério da Saúde e registada na Comissão Nacional de Protecção de Dados. Foi pioneira na introdução dos EAPs (Programas de Apoio a Empregados) em Portugal e tem vindo a ser um parceiro estratégico para múltiplas empresas nacionais e internacionais nas áreas de Wellness, Saúde e Bem-estar, Work-Life Balance,  Formação e Consultoria neste âmbito. Avaliação de Riscos Psicossociais, Stress e Engagement, são outras das suas áreas de intervenção. ‘Site’ aqui.

10.08.15


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