«Gamification & Jogos na Gestão de Pessoas» Notícia

O Let'sTalkGroup vai promover de 16 a 19 de Novembro, em Luanda, a acção de formação «Gamification & Jogos na Gestão de Pessoas: Inovar para Motivar e Desenvolver Competências». Estará sob a orientação de Luísa Corbal, consultora de recursos humanos e especialista em formação e ‘gamification’, e permitirá desenvolver um projecto neste âmbito aplicado à organização de cada formando.
Num documento de divulgação do Let'sTalkGroup pode ler-se: «Os jogos e as mecânicas de jogo são ferramentas que permitem motivar e envolver os colaboradores, quando usadas de forma criativa, criando factores de motivação intrínseca e apelando à participação e ao envolvimento./ Os profissionais da área de recursos humanos podem utilizar a ‘gamification’ (utilização de mecânicas de jogos em contextos que não são de jogo) como forma de aumentar o envolvimento dos colaboradores nas diversas iniciativas e processos que desenvolvem (relatório de despesas, ‘surveys’, avaliação de desempenho e outros), apresentando-os de uma forma mais inovadora e consequentemente motivando os colaboradores a participarem e a desenharem iniciativas ajustadas aos objectivos da organização.»
Segundo Luísa Corbal, «a ‘gamification’ pode ser vista como uma forma de ‘design’ de aplicações, sistemas ou processos, através da qual se pode criar experiências que proporcionam emoção, dão autonomia, permitem a evolução, desenvolvem a comunicação e a socialização e são por isso envolventes, gratificantes e motivadoras».
Mais informações aqui.
02.11.15






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